株式会社大崎のSDGs宣言
株式会社大崎は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
当社は愛知県豊田市を拠点に、プラント、オフィス、住宅などの建物内の快適な環境づくりに取り組んでまいりました。
これからも、事業活動を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、SDGsの達成に向けて貢献してまいります。
2023年3月1日
株式会社 大崎
代表取締役 干野 幸雄
株式会社 大崎
代表取締役 干野 幸雄
SDGs（Sustainable Development Goals）とは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの17の目標
建物サービス業のSDGs
建物サービス業が取り組むSDGsとは？
建物サービス業とSDGsの関係
建物サービス業界は、人々が安心して暮らせる社会をつくるために、住みよい住宅・働きやすいオフィスの環境整備を行っています。建物の清掃から排出される廃棄物を適正に処理するなど環境保護にも取り組んでおり、事業自体の取り組みが国際的な目標であるSDGsに貢献します。
建物サービス業界は、人々が安心して暮らせる社会をつくるために、住みよい住宅・働きやすいオフィスの環境整備を行っています。建物の清掃から排出される廃棄物を適正に処理するなど環境保護にも取り組んでおり、事業自体の取り組みが国際的な目標であるSDGsに貢献します。
建物サービス業に期待されるSDGsの目標
ゴール7：エネルギーをみんなに そしてクリーンに
建物サービス業は、省エネ対策に取り組み、再生可能エネルギーを積極的に使用するなどエネルギー効率の向上に努めることで、エネルギー消費と温室効果ガスの排出の削減に貢献します。
建物サービス業は、省エネ対策に取り組み、再生可能エネルギーを積極的に使用するなどエネルギー効率の向上に努めることで、エネルギー消費と温室効果ガスの排出の削減に貢献します。
ゴール11：住み続けられるまちづくりを
建物サービス業は、安全性の高い材料や、菌・ウイルスを抑制する洗剤を使用するなど、建物の安全性を確保し長期にわたり住みやすい環境をつくることで住み続けられるまちづくりに貢献します。
建物サービス業は、安全性の高い材料や、菌・ウイルスを抑制する洗剤を使用するなど、建物の安全性を確保し長期にわたり住みやすい環境をつくることで住み続けられるまちづくりに貢献します。
ゴール12：つくる責任 つかう責任
建物サービス業は、建物の老朽化をなるべく抑え、耐久性を確保することで長く建物を使用できるよう維持します。廃棄物の削減・再利用など、天然資源を持続的に管理し、効率よく使うことで目標に貢献します。
株式会社大崎が取り組むSDGs
当社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。
取り組み1： 組織体制
当社は、事業活動が社会・環境におよぼす影響を深く理解し、CSR（企業等の社会的責任）の考えに基づいた責任ある対応に取り組んでいます。
具体的な取り組み
●内部管理体制
会社方針や環境方針・重点項目などを事務所の目立つところに掲示し、社内で共有しています。
●法令遵守
情報セキュリティ対策および個人情報保護の徹底により、法令遵守の体制を構築しています。
・コンプライアンス（法令遵守）の徹底
・反社会的勢力との関係の遮断
・情報セキュリティ対策および個人情報保護の徹底
・コーポレートガバナンス（企業統治）のさらなる強化
・決裁権限の委譲による意思決定の迅速化
・コンプライアンス（法令遵守）の徹底
・反社会的勢力との関係の遮断
・情報セキュリティ対策および個人情報保護の徹底
・コーポレートガバナンス（企業統治）のさらなる強化
・決裁権限の委譲による意思決定の迅速化
●組織体制
毎年、安全運転管理者は講習を受講しています。また、防火に関する担当者を設置しています。
●社会的責任
廃棄物はリサイクル業者に受け渡し、適正に処理しています。
●災害や事故などのリスクへの備え
事故や環境汚染の発生など、緊急時に対応できるよう訓練を行っています。
取り組み2： 公正な取り引き
当社は、法令遵守の考えを浸透させ、情報セキュリティおよび個人情報保護の徹底により、顧客情報を適切に管理しています。汚職・贈収賄の禁止および不正な競争に関与しない方針を掲げ、社員に周知しています。
取り組み3： 人権・労働
当社は、従業員の一人ひとりが健康で働きやすい職場をめざしています。各種制度改善に取り組み、健康管理に努めています。
具体的な取り組み
●労働安全衛生
災害事例の周知、現場作業時の指導により、安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいます。
●健康への取り組み
従業員が心身ともに健康を維持できるよう、健康診断の受診を徹底しています。
●ワークライフバランス
残業がほとんどないなど長時間労働をなくすことで、家庭と仕事の調和を図るワークライフバランスを推進しています。
●DXの推進
ペーパーレスを推進しています。
取り組み4： 環境
当社は、事業活動のあらゆる領域で、環境負荷低減に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
具体的な取り組み
●エネルギー・温暖化
不必要な燃料の消費、排気ガスの排出を防ぐため、アイドリングストップを推進しています。
●3Rの推進
限られた資源を有効利用するため、ペーパーレスを推進し、段ボールや紙のごみを出さないよう取り組んでいます。
●再生可能エネルギーの利用
太陽光発電を導入し、再生可能エネルギーの利用に取り組んでいます。
取り組み5： 社会・地域貢献
当社は、地域の社会課題を解決するため、廃棄物処理の収集運搬に取り組み、人々が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。
具体的な取り組み
●社会課題解決
地域で発生した、汚泥などの廃棄物の収集運搬をお手伝いしています。
●県や国の各種登録・認定制度を受けている
愛知県の産業廃棄物収集運搬業の許可を受けています。